Conseillers UHY: Le congrès approuve la révision des prestations de retraite

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Au début de la semaine, la Chambre a adopté un projet de loi prévoyant des changements radicaux en matière de régimes de retraite qui auront des répercussions sur de nombreux Américains.  

Voici un aperçu de certains des changements:

• Permettre aux employeurs d’inclure les rentes comme choix de placement pour leurs régimes 401 K offerts par l’employeur.
• Ne plus permettre à un individu qui hérite d’une pension ou d’un IRA d’un défaut prolonger les distributions minimales requises sur sa vie. Les retraits devraient plutôt être effectués sur une période de 10 ans. Cela s’appliquerait aux montants hérités après le 31 décembre 2019.
• La nouvelle loi permettrait à l’employeur qui inscrit automatiquement ses travailleurs à certains régimes 401K de leur permettre de porter le taux d’épargne des employés à 15% de leur salaire annuel au fil du temps. Il s’agit d’une augmentation de la règle actuelle qui allait jusqu’à 10% 
• Permettent aux personnes qui reçoivent encore un W-2 de continuer à verser de cotisations à IRA même après 70 ans 12. Le projet de la loi augmente également l’âge requis pour commencer à retirer des fonds d’un compte de retraite à 72 ans plutôt qu’à 70 ans 12 après le 1er Janvier 2020.  

Étant donné que le projet de loi fait partie d’une proposition de 1.4 billion de dollars visant à maintenir le gouvernement en fonction jusqu’en septembre, il devrait être adopté par le Sénat et par le président pour une signature très probablement avant la fin l’année.

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